Omgeving
Waar ben je? Met wie? Wat speelt er om je heen? De buitenkant van je leven.
De Hiërarchie van Ontwikkeling
Bij KrachtCoach werken we met een diepgaand model gebaseerd op de logische niveaus van Bateson. De meeste hulpverlening blijft aan de buitenkant. Wij gaan naar de kern.
Van binnen naar buiten
De logische niveaus van Bateson laten zien dat verandering op een dieper niveau doorwerkt naar alle lagen daarboven. Wie alleen aan gedrag werkt, plakt pleisters. Wie werkt vanuit identiteit en bezieling, bouwt aan blijvende groei.
Daarom kijken we bij elke coachvraag eerst: op welk niveau speelt dit werkelijk? Pas dan weten we waar de echte verandering moet beginnen.
Het model
De zes lagen van ontwikkeling
Gedrag
Wat doe je? Wat laat je zien? Waarneembaar gedrag: acties, gewoonten, communicatie.
Talenten
Wat kun je van nature goed? Wat geeft je energie? Hier zit je potentieel.
Overtuigingen
Wat geloof je over jezelf, anderen en het leven? Dit niveau stuurt gedrag aan.
Identiteit
Wie bén je – echt? Je zelfbeeld en diepere identiteit.
Bezieling
Wat drijft je op zielsniveau? Wat is je roeping? De kern.
Toepassing
Wat zegt de aard van je vraag?
De manier waarop je je vraag stelt, verraadt vaak op welk niveau de echte uitdaging ligt. Een paar voorbeelden:
- "Ik wil assertiever worden" → vaak gedrag (niveau 2), maar ook overtuiging (niveau 4).
- "Ik voel me leeg ondanks mijn succes" → waarschijnlijk identiteit of bezieling (niveau 5 of 6).
- "Ik krijg geen energie van mijn werk" → mogelijk mismatch in talent (niveau 3) of omgeving (niveau 1).
Bij KrachtCoach coachen we van binnen naar buiten.
Ontdek op welk niveau jouw vraag speelt
In een Routegesprek brengen we samen in kaart waar de echte uitdaging ligt — en waar de verandering moet beginnen.
Plan een Routegesprek